Svět běží na pětinu své výkonnosti
Na schůzku přichází svěží, mává, zdraví se s personálem podniku. Je opálený a v dobré kondici. Celých 22 let působil v nejvyšším vedení Microsoftu, naposledy v pozici „prezidenta“ pro Evropu. Pod jeho vedením vydělával východoevropský Microsoft nejvíce z celého světa a úspěch zažívají díky výtečně nastaveným procesům i jeho nástupci. Úzce spolupracoval s Billem Gatesem a žil manažerský sen do doby, než ho zasáhlo vyhoření. „Z miliardového decision-makingu jsem najednou rozhodoval, jaký korálek navléknu na jehlu,“ popisuje otevřeně na obědě s BusinessAnimals.cz. Na náš nechápavý pohled reaguje vysvětlením: „Jsem jeden z mála vrcholových manažerů, který o depresi otevřeně mluví, zdaleka však nejsem jediný, kdo si podobný stav prožil.“ Pozitivním leadrem nebyl vždy, co se ale naučil metodou pokus-omyl, dnes předává a koučuje.
Naše povídání chci začít větou z knihy, která mě dost šokovala: „87 % světové populace se o svoji práci moc nezajímá.“ Jak jste to myslel?
Podle průzkumů Gallupu se na světě jen 13 % lidí v produktivním věku cítí být seberealizováno, tj. v kariéře využívají svůj přirozený talent. 87 % lidí chodí do práce jen kvůli penězům. Dělají něco, co je nebaví, což má dopad i na týmovou práci a produkci firmy. Říkám, že svět běží méně než na pětinu své výkonosti, než by mohl.
Čí je to chyba? Lídrů firem, školského systému?
Není to ničí chyba. Svět je nemocný slabinami, je to dáno historicky. Náš mozek, pokud není trénovaný, není orgánem, který by umožňoval lidem úspěch. Umožňuje primárně přežití. Neustále skenuje situace, dívá se na to, kde může selhat, a uniká mu, kde může vyniknout. A ano, systém, který existuje, pracuje na podobném principu. Jako rodiče trávíte 7 % času předmětem, kde má vaše dítě jedničku a 70 % oblastí, ve které má nejhorší známky.
Více se dočtete na následujícím odkazu: http://www.businessanimals.cz/...
