Doporučení
"Jan byl hlavním řečníkem na Marketingové konferenci COBIS 2016. Jan je vším, čím hlavní řečník má být – inspirativní, vtipný a profesionální. Jeho životní příběh je úžasný a opravdu ví, jak ho sdělit dál! Byl to skvělý začátek naší konference. Všichni byli plní jeho myšlenek a nápadů jak odemknout nejen svůj vlastní potenciál, ale i potenciál škol, které řídí."
"Měl jsem tu čest s Janem v Microsoftu spolupracovat v mnoha rozličných rolích týkajících se leadershipu. Je to lídr s vysokou integritou, který do byznysu vnáší vášeň a starostlivost. Jan sehrál zásadní roli v procesu inovací a růstu Microsoftu v Evropě."
"Rádi bychom poděkovali panu Janu Mühlfeitovi za velmi přínosné školení pro našich 31 IT manažerů a doporučili ho jako kouče na odemykání skrytého potenciálu a budování úspěšného týmu na základě silných stránek jedinců. Dovednosti a cenné zkušenosti pana Mühlfeita posunuly IT ve ŠKODA AUTO o další krok na cestě mezi nejlepší poskytovatele inovativních IT řešení a produktů nejen v České republice."
"Měla jsem to obrovské potěšení s Janem v posledních letech spolupracovat během našeho společného úsilí při zvyšování konkurenceschopnosti evropské ekonomiky. Jan nadšeně podporuje pozitivní změny na obou, makro a mikro, úrovních. I když čelí těm nejnáročnějším výzvám, dokáže si udržet neobyčejně pozitivní a optimistický náhled a přístup. Jana doporučuji jako skvělého partnera pro projekty, které vyžadují energii, strategické myšlení, kreativitu a optimismus i v těch nejtěžších chvílích."
"Měla jsem to potěšení s Janem přímo spolupracovat při nesčetných událostech a uvádět panelové diskuze, kde působil jako řečník. Jeho odborné dovednosti v daném kontextu z něho dělají klíčového aktéra. Upřímný, srdečný, dívající se do budoucnosti s nadšením - Jan vždy jasně a sebevědomě říkal, co si myslí. Nikdy, ale ne domýšlivým způsobem. Jeho odborné znalosti v zakládání a budování společností, vytváření struktury a týmové spolupráce ho odlišují od ostatních. Jan je člověk, který má rád lidi a který propojuje a podporuje profesionály, kdykoli k tomu má příležitost! Jeho nadšení, otevřenost novým myšlenkám a odhodlání Vám zcela změní pohled na věc."
"Janův workshop v HBS ve mně zanechal velmi silný dojem, jelikož přemýšlím o své filosofii leadershipu do budoucna. Jan působivě propojuje své praktické zkušenosti z dob, kdy pracoval pro Microsoft, s moderním výzkumem a dává je do vzájemného dialogu jak nalézt osobní smysl a jak se stát inspirativnějším leaderem – moje tužka si od zapisování poznámek neodpočinula až do chvíle, kdy workshop skončil."
"Vrátit se zpět na vrchol je jedna z nejdůležitějších věcí, kterou se většinou ve škole nenaučíte, tedy pokud nemáte tu příležitost setkat se s Janem. Jan se neohání tituly a cenami, on se stará. Zajímá se o ztělesnění poctivého příkladu, co znamená leadership ve své nejskromnější, celistvé, náročné a radostné podstatě. Jan nepřetváří, ale inspiruje, abyste se stali svým lepším já."
"Seminář s panem Mühlfeitem měl velký úspěch – mám samé pozitivní reakce, kolegové zejména ocenili možnost dozvědět se něco o sobě, ale zároveň i o ostatních, pochopení sebe sama a úžasnou forma výkladu a interakce s účastníky – když to shrnu, tak to prý bylo jedno z nejlepších školení, kteří kdy účastníci absolvovali. "
"Rádi bychom poděkovali za pořádání workshopu Rodič jako pozitivní kouč. ... Katka i Honza jsou velmi inspirativní lidé s obrovskými zkušenostmi a je skvělé, že se rozhodli o ně prostřednictvím workshopů a veřejných přednášek podělit s ostatními. Osobně se mi velice líbilo, že celá řada zkušeností pochází z businessu, a přestože se jednalo primárně o workshop zaměřený na rodiče, motivaci a rozvoj dětí, jsou tyto rady a tipy velice dobře aplikovatelné jak v práci, tak i v osobním životě. "
"Rád bych poděkoval pořadatelům kurzu. Bylo to fakt bezva… On ten kurz totiž není „jenom“ o potenciálu dětí, ale o potenciálu vztahu dětí a rodičů celkově. Výsledkem je totiž i to, že vás děti začnou vnímat trochu jinak a celkově se vztah posune o úroveň výš, protože ten rodič je ten „parťák“, se kterým seděli v jedné lavici. Těším se na další akce! "
"Hranice mezi úspěchem a zklamáním je ve sportu velmi tenká a křehká. Psychologický faktor ve sportovním výkonu často hraje hlavní roli. Přitom v mentálním koučinku jsou v českém sportu velké rezervy. Společně s Honzou Mühlfeitem se to snažíme změnit díky spolupráci v projektu Top Team. Jsem rád, že Honza svými zkušenostmi otevírá českým sportovcům a trenérům i další možné cesty k lepším výkonům a úspěchům."
"Management naší společnosti Robert Bosch, spol. s r. o. České Budějovice stále sleduje aktuální trendy motivace zaměstnanců a jejich vedení, přičemž si je vědom toho, jak zásadní význam pro ochotu vedoucích zaměstnanců přijmout nové trendy má osobnost lektora a jeho metody práce. S ohledem na tato dvě kritéria bylo rozhodnuto pro tématiku pozitivního leadershipu angažovat pana Jana Mühlfeita. Charismatická osobnost v kombinaci s nápaditým řečnickým stylem a hlubokou znalostí problematiky korporátního prostředí velmi zaujala účastníky prozatím dvou meetingů, jež byly zorganizovány pro stávající střední a vyšší management naší společnosti tak i pro „manažerský dorost“ skupiny talent pool. "
"Děkujeme Honzovi a Katce za skvělý a zajímavý seminář. Téma zaujalo nejenom mne, ale moc se líbilo také mé dceři. A jak sama řekla, díky vám se o sobě hodně dozvěděla a den se jí opravdu líbil. Děkuji za to, že jste tyto zajímavé myšlenky dokázali skvěle převést do dětského jazyka a poutavou formou je dětem předat, a zároveň jim poradit, jak odemknout svůj potenciál a jak na sobě pracovat. "
"Moc děkuji za nedělní seminář, ještě pořád v sobě cítím jeho energii. Byl to opravdu krásný zážitek a jen sama pro sebe zjišťuji, jak jeho intenzita sílí s dalšími dny… Myslím ale, že to takto asi nebudu mít jen já, neboť můj syn Mikuláš, ten který chtěl odejít hned po první hodině, ten, který chce být ministrem financí a “průměrný” ve sportu, mě poprosil, jestli bych mu nevytiskla povídání o semináři z internetu, které spolu se všemi příručkami od vás vzal s sebou do školy a udělal ve třídě přednášku o vašem semináři. Dostal jedničku z prezentace, pochvalu za nápad a ještě mu paní učitelka napsala do pracovního sešitu, jaká slova by použila k jeho popsání. :) "
Srdeční záležitost
"Měl jsem tu čest s Janem v Microsoftu spolupracovat v mnoha rozličných rolích týkajících se leadershipu. Je to lídr s vysokou integritou, který do byznysu vnáší vášeň a starostlivost. Jan sehrál zásadní roli v procesu inovací a růstu Microsoftu v Evropě."
