Jan Mühlfeit - Odemkněte svůj potenciál

"Vrátit se zpět na vrchol je jedna z nejdůležitějších věcí, kterou se většinou ve škole nenaučíte, tedy pokud nemáte tu příležitost setkat se s Janem. Jan se neohání tituly a cenami, on se stará. Zajímá se o ztělesnění poctivého příkladu, co znamená leadership ve své nejskromnější, celistvé, náročné a radostné podstatě. Jan nepřetváří, ale inspiruje, abyste se stali svým lepším já."

"Moc děkuji za nedělní seminář, ještě pořád v sobě cítím jeho energii. Byl to opravdu krásný zážitek a jen sama pro sebe zjišťuji, jak jeho intenzita sílí s dalšími dny… Myslím ale, že to takto asi nebudu mít jen já, neboť můj syn Mikuláš, ten který chtěl odejít hned po první hodině, ten, který chce být ministrem financí a “průměrný” ve sportu, mě poprosil, jestli bych mu nevytiskla povídání o semináři z internetu, které spolu se všemi příručkami od vás vzal s sebou do školy a udělal ve třídě přednášku o vašem semináři. Dostal jedničku z prezentace, pochvalu za nápad a ještě mu paní učitelka napsala do pracovního sešitu, jaká slova by použila k jeho popsání. :) "

"Měla jsem to obrovské potěšení s Janem v posledních letech spolupracovat během našeho společného úsilí při zvyšování konkurenceschopnosti evropské ekonomiky. Jan nadšeně podporuje pozitivní změny na obou, makro a mikro, úrovních. I když čelí těm nejnáročnějším výzvám, dokáže si udržet neobyčejně pozitivní a optimistický náhled a přístup. Jana doporučuji jako skvělého partnera pro projekty, které vyžadují energii, strategické myšlení, kreativitu a optimismus i v těch nejtěžších chvílích."

"Rád bych poděkoval pořadatelům kurzu. Bylo to fakt bezva… On ten kurz totiž není „jenom“ o potenciálu dětí, ale o potenciálu vztahu dětí a rodičů celkově. Výsledkem je totiž i to, že vás děti začnou vnímat trochu jinak a celkově se vztah posune o úroveň výš, protože ten rodič je ten „parťák“, se kterým seděli v jedné lavici. Těším se na další akce! "

"Management naší společnosti Robert Bosch, spol. s r. o. České Budějovice stále sleduje aktuální trendy motivace zaměstnanců a jejich vedení, přičemž si je vědom toho, jak zásadní význam pro ochotu vedoucích zaměstnanců přijmout nové trendy má osobnost lektora a jeho metody práce. S ohledem na tato dvě kritéria bylo rozhodnuto pro tématiku pozitivního leadershipu angažovat pana Jana Mühlfeita. Charismatická osobnost v kombinaci s nápaditým řečnickým stylem a hlubokou znalostí problematiky korporátního prostředí velmi zaujala účastníky prozatím dvou meetingů, jež byly zorganizovány pro stávající střední a vyšší management naší společnosti tak i pro „manažerský dorost“ skupiny talent pool. "