Jan Mühlfeit - Odemkněte svůj potenciál

"Rád bych poděkoval pořadatelům kurzu. Bylo to fakt bezva… On ten kurz totiž není „jenom“ o potenciálu dětí, ale o potenciálu vztahu dětí a rodičů celkově. Výsledkem je totiž i to, že vás děti začnou vnímat trochu jinak a celkově se vztah posune o úroveň výš, protože ten rodič je ten „parťák“, se kterým seděli v jedné lavici. Těším se na další akce! "

"Management naší společnosti Robert Bosch, spol. s r. o. České Budějovice stále sleduje aktuální trendy motivace zaměstnanců a jejich vedení, přičemž si je vědom toho, jak zásadní význam pro ochotu vedoucích zaměstnanců přijmout nové trendy má osobnost lektora a jeho metody práce. S ohledem na tato dvě kritéria bylo rozhodnuto pro tématiku pozitivního leadershipu angažovat pana Jana Mühlfeita. Charismatická osobnost v kombinaci s nápaditým řečnickým stylem a hlubokou znalostí problematiky korporátního prostředí velmi zaujala účastníky prozatím dvou meetingů, jež byly zorganizovány pro stávající střední a vyšší management naší společnosti tak i pro „manažerský dorost“ skupiny talent pool. "

"Rádi bychom poděkovali panu Janu Mühlfeitovi za velmi přínosné školení pro našich 31 IT manažerů a doporučili ho jako kouče na odemykání skrytého potenciálu a budování úspěšného týmu na základě silných stránek jedinců. Dovednosti a cenné zkušenosti pana Mühlfeita posunuly IT ve ŠKODA AUTO o další krok na cestě mezi nejlepší poskytovatele inovativních IT řešení a produktů nejen v České republice."

"Děkujeme Honzovi a Katce za skvělý a zajímavý seminář. Téma zaujalo nejenom mne, ale moc se líbilo také mé dceři. A jak sama řekla, díky vám se o sobě hodně dozvěděla a den se jí opravdu líbil. Děkuji za to, že jste tyto zajímavé myšlenky dokázali skvěle převést do dětského jazyka a poutavou formou je dětem předat, a zároveň jim poradit, jak odemknout svůj potenciál a jak na sobě pracovat. "

"Janův workshop v HBS ve mně zanechal velmi silný dojem, jelikož přemýšlím o své filosofii leadershipu do budoucna. Jan působivě propojuje své praktické zkušenosti z dob, kdy pracoval pro Microsoft, s moderním výzkumem a dává je do vzájemného dialogu jak nalézt osobní smysl a jak se stát inspirativnějším leaderem – moje tužka si od zapisování poznámek neodpočinula až do chvíle, kdy workshop skončil."